Au sein de la Maison de l'Habitat, sous l'autorité de la Cheffe de service Politique de la Ville (direction de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville) vous avez pour missions :
Coordination des démarches de GUSP existantes
- Assurer le suivi des conventions de GUSP sur l'ensemble des secteurs en QPV : Clichy-sous-Bois, Montfermeil, Gagny, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Neuilly-sur-Marne et Villemomble, en lien avec la Maison de l'Habitat, le service Renouvellement urbain et les équipes communales dédiées
- Mettre en place et animer un « Club GUSP »
- Mettre en place des outils de suivi des montants d'abattement de la Taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB)
- Contribuer à la préfiguration du volet urbain de la nouvelle contractualisation de la politique de la ville après 2022
- Assurer le reporting auprès du service politique de la ville, de la direction et des élus : production de notes de service, de bilans annuels et d'actes administratifs
Développement d'une animation territoriale de la GUSP
- Mettre en place et animer une instance inter-bailleurs sociaux,
- Identifier des thématiques de travail spécifiques liées à l'amélioration du cadre de vie dans les secteurs d'habitat social et à l'implication des bailleurs sociaux dans la vie locale, et créer une base de ressources à mettre à la disposition de l'instance inter-bailleurs, en lien avec la Maison de l'habitat
- Développer avec la Maison de l'habitat, le travail sur la GUSP habitat privé, initié dans le cadre de la convention Clichy/Montfermeil
- Contribuer au suivi des Conventions d'utilité sociale (CUS), en lien avec le service Habitat
Service : Direction de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville
Permis B obligatoire.
Connaissances et niveau universitaire : Niveau bac+5 : aménagement, urbanisme, développement local, stratégie territoriale, sciences politiques
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux et cadre réglementaire de la politique de la ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité et des procédures de financements
Savoir-faire : Expression orale et écrite, sens de l'organisation, maîtrise en conduite du projet, esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être : Qualités d'autonomie, gestion du stress et situation d'urgence, discrétion, rigueur et réactivité.
Aisance à fédérer, motiver.
Localisation du poste : Maison de l'habitat, Montfermeil
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire - CNAS
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