Votre agence Start People de Moulins recherche pour un de ses clients dans l'industrie, un Responsable Maintenance (H/F) à 40 mn de Moulins.
POSTE :
RESPONSABLE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
En collaboration avec le directeur de l'entreprise, vous serez amené à gérer le secteur de la maintenance.
Vos tâches seront les suivantes :
Gestion de la maintenance
-Suivre et gérer le budget annuel.
-Mettre en place et suivre le plan de maintenance.
-Diagnostiquer et résoudre les pannes.
-Superviser les interventions et projets techniques.
-Gérer les stocks de pièces détachées.
Management et encadrement
-Encadrer et animer l'équipe maintenance.
-Planifier les interventions des techniciens.
-Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau.
-Assurer la montée en compétences de l'équipe.
Sécurité et conformité
-Veiller au respect des normes de sécurité.
-Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité.
-Contrôler la conformité des installations.
-Participer aux audits et inspections.
Amélioration continue
-Organiser des formations pour les employés.
-Développer des documents de support.
-Analyser les défaillances et proposer des améliorations.
-Mettre en place des indicateurs de performance.
Gestion de projets
-Diriger des projets de nouvelles technologies.
-Coordonner avec les parties prenantes.
-Elaborer des plans de projet détaillés.
PROFIL :
Vous possédez une formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ( MEI / MSMA), électrotechnique, ou domaine similaire. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une expérience significative en management d'équipe. Vous Maîtrisez des outils de GMAO, connaissances en électronique, électricité, mécanique, automatisme, et hydraulique. Leadership, capacité à animer et motiver une équipe, gestion de projet. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens de l'organisation.
HABILITATIONS et AUTORISATIONS :
- Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis
- Autorisation de conduite des chariots automoteurs à conducteur porté Type 3 serait un plus
- Autorisation de conduite des plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) Type 3B serait un plus
Le poste est fait pour vous !!! Alors n'attendez plus. Cliquez sur l'annonce.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
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