Description de la mission
Vous intervenez en conception et suivi de réalisation sur les projets de lagence : logements, tertiaires, équipements sportifs, hospitaliers, etc.
Au sein de léquipe projet, vous collaborez directement aux côtés du chef de projet EGIS et des techniciens projeteurs qui vous encadrez, sur vos domaines de compétences.
Missions Principales :
Réalisation des études de conception de structure (béton, métal, mixte, fondations, réhabilitation)
Elaboration des pièces techniques pour la constitution des dossiers APS, APD, PRO, et DCE.
ACT, suivi d'exécution, mission VISA.
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
En phase études :
Concevoir et optimiser la structure des ouvrages en cohérence avec l'image architecturale et le cout d'objectif.
Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des ouvrages de structure
Modéliser la structure sous ROBOT
Rédiger les pièces écrites et préparer les minutes des plans à destination des projeteurs
Participer aux réunions de mises au point techniques (architectes, lots techniques, entreprises)
Participe aux réunions internes de coordination
En phase travaux :
Viser les plans d'exécution réalisés par les entreprises Vérifier la conformité des travaux aux marchés
Réaliser des visites de chantier et rédiger des comptes rendus
Réceptionner les ouvrages (OPR)
Viser les DOE
Profil
Ingénieur diplômé type INSA ou ESTP + CHEC (CHEBAP ou CHEB)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience indispensable dans le bâtiment et vous avez les compétences suivantes :
1. Aisance dans les relations externes avec les architectes, BET, les entreprises voire maitre d'ouvrage, vous êtes organisé et vous savez rédiger.
2. Maitrise des eurocodes et en particulier, EC2, EC3. Compétence de conception en para-sismique et/ou en bois est un plus appréciable.
3. Anglais technique maîtrisé.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nhésitez plus !
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Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes, de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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