Le CDG 06 propose une mission d’Auxiliaire de puériculture (h/f) dans les meilleurs délais jusqu'au 30 novembre 2024 pour une commune de l’arrière-pays proche du bassin grassois.
Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.
Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d’une équipe de 2 à 4 agents, vos missions principales seront :
L’accueil des enfants et des familles :
* Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant ;
* Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites ;
* Accompagner, soutenir et conseiller les parents.
Les soins de maternage :
* Accompagner l’enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation ;
* Veiller au bon développement psychoaffectif ;
* Prendre en charge l’enfant dans sa globalité et de façon individuelle ;
* Assurer la sécurité de l’enfant.
L’observation de l’enfant :
* Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé ;
* Repérer les signes de maltraitance ou de négligences ;
* Avertir son supérieur pour permettre une action rapide.
La mise en place d’activité en fonction de l’âge des enfants :
* Organiser des activités diverses et variées (activités d’éveil, de loisirs et d’éducation) ;
* Proposer à l’enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement ;
* Ranger le matériel et nettoyer l’espace.
La participation à la vie de la crèche multi accueil :
* Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
* Participer à l’évolution du projet pédagogique ;
* Etre disponible lors des réunions d’équipe, manifestations diverses ;
* Assurer l’hygiène des lieux de vie.
La sécurité :
* Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ;
* Vérifier l’identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents).
La prise en charge d’enfant porteur de handicap :
* S’assurer de la bonne socialisation de l’enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres ;
* Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d’assurer la continuité des soins ;
* Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l’école et les partenaires (selon l’âge et les capacités de l’enfant) ;
* Mettre en place un cahier d’observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service.
Conditions d’exercice :
* Rémunération : 2074 euros bruts ;
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires ;
* Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h.
Profil :
* Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Savoirs :
* Connaître le développement physique, psychique et environnement de l’enfant ;
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité ;
* Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application ;
* Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ;
* Connaître les différents outils d’éveil et d’animation ;
* Connaître les règles et outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrits et orales pertinentes.
Savoir-être :
* Etre disponible et à l’écoute avec les enfants, les familles et les collègues ;
* Etre accueillant, aimable, souriant, chaleureux ;
* Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ;
* Savoir garder de la distance, rester professionnel ;
* Ne pas porter de jugement de valeur ;
* Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ;
* Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance ;
* Capacité d’adaptation en fonction des situations et des personnes.
Type d'emploi :
* Temps plein, Temps partiel, CDD
* Durée du contrat : 15 jours
Rémunération :
* 2074,00€ par mois
Nombre d'heures :
* 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation :
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste :
* En présentiel
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