Dans une structure de management matriciel, le/la directeur-trice adjoint-e du Département assure en binôme avec le directeur de département la déclinaison des orientations nationales et locales, transversales et thématiques et leur articulation en phase avec les chefs de groupes et leurs agents.
- Appuyer le directeur de département dans l'ensemble de son activité, assurer sa suppléance en son absence
- Manager les offres : écoute client, contractualisation, suivi de l'exécution, valorisation des productions
- Porter en propre le pilotage de dossiers transversaux et démarches innovantes en particulier auprès des collectivités adhérentes
- Contribuer directement à certaines prestations de conseil et d'études
- Assurer le rôle de référent thématique interne pour le Cerema Ouest en complémentarité du directeur de département et des chefs de groupe
- Assurer le rôle de référent de plusieurs collectivités adhérentes
- Participer aux réseaux professionnels et à la communication externe
- Animer le système de management de la qualité au niveau du département
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