GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Chef de Projet MOA - Éditeur de Logiciels à Saint-Lô (50)
Notre client, un éditeur de logiciels basé à Saint-Lô, recherche un Chef de Projet MOA pour renforcer son équipe Build composée de 5 personnes. Vous interviendrez sur des projets liés à l'évolution et à l'amélioration des outils utilisés par les clients de l'entreprise.
Vos missions :
- Piloter et suivre les projets : Recueillir les besoins, rédiger les spécifications et assurer le suivi avec les équipes techniques.
- Faire le lien entre les équipes métiers et techniques : S'assurer que les solutions mises en place répondent aux attentes des utilisateurs.
- Superviser les phases de test et de validation : Vérifier que les développements sont conformes aux attentes et accompagner le déploiement.
- Accompagner les utilisateurs : Expliquer les évolutions, former et répondre aux questions des équipes métiers.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler :
✔ Refonte d'un portail client : simplifier l'expérience utilisateur et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser la gestion des commandes.
✔ Mise en place d'un nouveau module de reporting : aider les équipes métier à mieux analyser leurs données en développant des tableaux de bord interactifs.
✔ Amélioration des workflows internes : automatiser certaines tâches répétitives pour gagner en efficacité et réduire les erreurs manuelles.
Profil recherché :
- Expérience en gestion de projets MOA, idéalement dans un environnement logiciel.
- À l'aise pour structurer des besoins métier et les traduire en solutions adaptées.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Une connaissance des méthodes Agile (Scrum, Kanban) est un plus.
Ce que nous proposons :
- Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé.
- Un poste en interaction avec des équipes techniques et fonctionnelles variées.
- Des projets concrets et un environnement de travail collaboratif.
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