Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
L’adjoint est responsable du pôle « lutte contre fraude » et seconde le chef du CERT dans sa mission de mise en œuvre au plan local de la stratégie nationale de lutte contre la fraude définie par la 2MLFDI conformément à la directive nationale d’orientation et de suivi de la performance du CERT en matière de lutte contre la fraude au travers des indicateurs nationaux.
Le référent fraude est chargé des missions suivantes :
° concevoir et mettre en œuvre l’organisation de la prévention lors de l’examen des demandes de CNI et de passeports par les agents instructeurs,
° veiller à ce que ces derniers aient pris connaissance des guides spécialisés en matière de lutte contre la fraude et à leur formation aux techniques de détection des faux justificatifs, assurer la diffusion des alertes fraude
° établir les éléments relatifs à la lutte contre la fraude à introduire dans les fiches de procédure,
° prendre en charge la qualification des faits constatés par les agents instructeurs et proposer les suites à leur donner, traiter les recours gracieux et contentieux en matière de fraude,
° collaborer avec les référents fraude départementaux de la région dans la mise en œuvre du plan de contrôle d’audits des points de recueil des demandes (mairies et le cas échéant base militaire de défense) à la lumière de l’analyse de leur activité et des tentatives ou des fraudes constatées,
° assurer la communication avec les partenaires du CERT dans son domaine de compétence :
- animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (mairies, PAF, procureur…) sur les questions de fraude
- être l'interlocuteur des services d'administration centrale, en particulier DLPAJ, 2MLFDI sur les aspects fraude.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Centre de ressources titres CNI/passeport est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture de la Loire.
Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes (niveaux 1 et 2), de manière partagée avec l’autre CERT de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
Composition et effectifs du service
48 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, l’un chef du pôle instruction, l’autre chef du pôle « lutte contre la fraude», 5 agents de catégorie B et 40 agents de catégorie C .
Liaisons hiérarchiques
Le chef du CERT
Le Secrétaire général et ses adjoints
Le Préfet
Liaisons fonctionnelles
Les mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police Aux Frontières (DZPAF
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaissances juridiques - niveau maîtrise - requis
Compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Applications TES + Khéops - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir s’’organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir-être :
Sens des relations humaines - niveau pratique - requis
S’exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Le poste permet d'envisager d'occuper toute responsabilité d'encadrement similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes de management, d'organisation et de lutte contre la fraude.
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