Descriptif du poste:
Au sein de la Direction Technique d'Information (DTI) et rattaché à la direction des systèmes
d'information, l'administrateur(trice) systèmes et réseaux a la charge d'assurer le maintien d'un réseauinformatique de qualité au sein de l'entreprise.
Vos missions
- MCO/MCS des serveurs et services
- Gestion et suivi des sauvegardes
- Supervision des infrastructures
- Administration des réseaux (LAN, WAN, IPSec, Firewall, Routeur)
- Production des rapports de performance et sécurité des infrastructures
- Participations aux projets d'évolution des infrastructures
- Rédaction : Constitution des procédures d'installation, de validation, d'exploitation
- Process : application ITIL v3/v4, traitement des incidents, changements et problèmes
Votre environnement :
Sauvegardes : Veeam Backup, Net Backup, proxmox backup
OS : Windows Server, Linux
Hyperviseurs : vmware vsphere, proxmox ve, hyper-v, k8s, docker swarm
Réseaux : Cisco ASA, pfSense, opnsense
Sécurité : snort, wazuh, ping castle, cis-cat, openvas
Bases de données : sql server, MySQL/MariaDB, Postgresql, Mongo
Scripts : powershell, bash
Outils : GLPI, Git, OCS inventory, grafana, Prometheus, Zabbix
Services : WSUS, MDT, nginx, apache, php-fpm
Datacenter : Orange Cloud Avenue, Orange Flexible Engine, OVH
Profil recherché:
. Expérience significative en tant qu'Administrateur Système et Réseaux
. Autonome et réactif.ve
. Vous savez vous adapter à des situations difficiles
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels système et de réseau
Filiale d'ORANGE BUSINESS, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de
solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.
Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échange
et d'exploitation des données de santé.
Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imagerie
médicale, l'entrepôt de données de santé, l'inte...
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