Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolés, des roannais en situation de handicap et des enfants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous êtes travailleur social, si possible « Aidants Connect » et souhaitez mettre vos compétences au service du CCAS ? Vous voulez bénéficier de l'expérience d'une équipe, tout en œuvrant en autonomie pour l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires ? Vous aimez bouger et vous impliquer pour les usagers ? Alors rejoignez l'équipe du CCAS de Roanne !
VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS :
Accueil et accompagnement global des bénéficiaires
Accueil, écoute, information et orientation des usagers
Prise en charge globale et personnalisée de l'intervention sociale
Accompagnement et soutien des personnes bénéficiant de la domiciliation, de l'aide alimentaire, des différentes aides CCAS.
Rédaction de courriers, de notes diverses selon les situations
Accompagnement aux démarches administratives en ligne : avec « Aidants Connect »
Instruction de toutes les demandes d'aides légales et facultatives du CCAS
Réalisation de suivi d'activités et de statistiques liés à l'activité du pôle du CCAS « Politiques sociales tous publics »
Accompagnement des personnes en situation d'urgences sociales ou sinistres de la Ville de ROANNE
Actions partenariales
Mise en œuvre d'actions spécifiques avec et auprès de partenaires
Préparation en amont des commissions d'aide alimentaire, commission de prévention des expulsions et de la CRAF
Coordination de l'action en matière de logement / hébergement / relogement selon les besoins repérés
Participation à la vie du CCAS
Rendre compte du suivi de l'activité à la Direction du CCAS
Promouvoir les différents dispositifs proposés par le CCAS
Être force de propositions pour les évènements ou actions à mettre en place sur le pôle Politiques Sociales tous publics et sur le CCAS.
Participer à des projets de services et de la Ville de ROANNE (Plan seniors, projets de prévention et d'accompagnement
Assurer des remplacements très occasionnels de l'agent d'accueil du CCAS en fonction des besoins de service.
VOS ATOUTS
Les indispensables
Disposer d'un diplôme de type travailleur social de niveau bac + 3 (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social)
Disposer si possible, de l'accès « Aidant connect »
Connaître la démarche projets
Justifier d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Avoir le permis B : déplacements fréquents dans le roannais
Connaissances et compétences
Techniques professionnelles d'un travailleur social
Réseau des partenaires institutionnels et associatifs à caractère social
Cadre réglementaire de l'action sociale
Maîtrise de la suite Office et appétence pour les logiciels métiers (« Malléo »)
Maîtrise de la rédaction de documents divers de type éducatifs et suivis d'activités du service
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités
Sens de l'écoute et du relationnel, diplomatie et fermeté, maitrise de soi, bienveillance
Disponibilité et discrétion professionnelle
Capacité à rappeler le cadre d'intervention et à poser des limites
Force de propositions relative à une action sociale locale dynamique de terrain
BON A SAVOIR :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires
38 heures hebdomadaires
Amplitude horaire : de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h30 le vendredi
Travail occasionnel le week-end et en soirée (1 fois par trimestre)
Rémunération
Rémunération Statutaire
Régime Indemnitaire
CTI
Prime de fin d'année
Avantages
Horaires ouvrant droits à des RTT
Travail sur 4,5 jours
Chèques déjeuner
Participation à la mutuelle Santé sur contrat labellisé
Participation aux frais de garde d'enfants
Télétravail ponctuel possible
Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels
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