Ref td dga directeur general adjoint batiment (h/f)

Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT
Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles.
Le développement de ses activités nécessite la création d'un bras droit du DG avec la création d'un poste de DGA.

Mission
Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités ci-après concerneront les 2 filiales et établissements implantées sur Reims et Troyes et dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme. Plus particulièrement :
- En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf
- La direction opérationnelle d'une filiale basée à Troyes (3M€ - 15p dont 2 chargé d'affaires) en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques
- L'information régulière et synthétique de vos activités

Profil :
- Bac +5 ingénieur issu du bâtiment
- Références en développement commercial
- Pratique du pilotage d'un centre de résultats
- Expérience minimale de 8 ans principalement dans une fonction commerciale similaire
- Références en management
- Personne de terrain
- Sens de la relation client
- Chalenger
- Autonome

Lieu de Travail : Troyes

Experience: 8 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Utiliser les outils numériques,Connaissance du BTP,Développeur Commercial,Gestionnaire,Culture Terrain,Pilotage d'une unité Opérationnelle,Relation Client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.