Chargé d'études en hydraulique urbaine – eau potable et assainissem...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Direction Générale
DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire Direction
Direction du Cycle de l'Eau

Nantes Métropole recrute

Chargé d'études en hydraulique urbaine – Eau potable et assainissement H/F
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux
Fonctionnaire ou contractuel

Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l'eau (100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.

Mission

Au sein du service Développement du petit cycle de l'eau, vous êtes en charge de la conduite des études hydrauliques relatives à l’eau potable et à l’assainissement.

Vous réalisez et suivez les études hydrauliques liées aux dysfonctionnements ou au développement du petit cycle de l'eau de la métropole (dans le cadre du développement urbain de la Métropole ou pour répondre aux obligations réglementaires), y compris avec modélisation hydraulique si nécessaire, qu’elles soient réalisées en interne ou confiées à un prestataire externe dans le cadre d’un marché (pilotage de marchés),

Vous proposez des priorisations des actions à mener sur le petit cycle de l’eau dans le cadre des schémas directeurs de sécurisation de l’alimentation en eau potable et de l’assainissement des eaux usées,

Vous pilotez des études transversales et/ou innovantes : réalisation ou pilotage de la réalisation des études en lien avec le développement du petit cycle de l'Eau (études spécifiques transversales et/ou innovantes sur l'eau potable ou l'assainissement, études techniques avec des prestataires dans le cadre de recherche et développement ou d’innovation),

Vous pilotez l’élaboration des doctrines stratégiques en eau potable et assainissement en lien avec les autres services de la direction et les exploitants,

Vous pilotez la mise à jour des modèles hydrauliques des réseaux et ouvrages d’eau potable avec les prestataires externes de la collectivité,

Vous appliquez la démarche qualité, sécurité, environnement de la Direction et pratiquez l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, suivi des indicateurs, etc.).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, avec une expertise en hydraulique et en hydrologie, en eau potable et en assainissement des eaux usées. Vous connaissez le fonctionnement global des réseaux d’eau potable et d’eaux usées et vous maîtrisez les techniques de traitement des eaux. à la gestion de projets, vous savez animer des groupes de travail et piloter des prestataires externes.
Vous avez des aptitudes en matière de concertation et de conseil. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'initiative sont des qualités reconnues par votre entourage professionnel.

Vous maîtrisez les logiciels de modélisation hydraulique en eau potable (Mike Plus, Epanet...), et vous avez des connaissances des logiciels de modélisation hydraulique en assainissement, de la gestion de base de données et de SIG.
Vous connaissez le cadre réglementaire territorial (Code de l’environnement, marchés publics).

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.

C'est aussi :

- des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de € - participation employeur € -)
- une participation à la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.

Besoin d'informations sur le poste ?
Christine PUIZILLOUT-LEPPE, Responsable du service Développement du petit cycle de l'eau, 02 40 99 31 76

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29

Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 15/06/2024 directement sur notre site