Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de trois comptables et du responsable administratif et financier, et serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles.
Missions principales :
En tant que Comptable de Copropriété, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable des copropriétés : Saisie des écritures comptables, suivi des comptes fournisseurs et copropriétaires, établissement des états financiers et clôture des comptes annuels.
Préparation et suivi des appels de fonds : Gestion des appels de charges et des travaux votés en assemblée générale.
Suivi de la trésorerie : Contrôle des paiements, gestion des encaissements, suivi des impayés et mise en place des procédures de recouvrement.
Relations avec les copropriétaires et prestataires : Répondre aux demandes des copropriétaires concernant la gestion financière des immeubles et assurer une relation de qualité avec les fournisseurs.
Gestion des budgets : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels des copropriétés.
Préparation des assemblées générales : Préparation des documents comptables et assistance à l'organisation des AG.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité de copropriété.
Vous maîtrisez les spécificités de la comptabilité syndic.
Rigueur, sens de l'organisation, et bonnes capacités de communication sont indispensables pour ce poste.
Télétravail : 2 jours par semaine
Temps de travail : 37h30 par semaine
Jours RTT : 12 jours RTT par an
Environnement de travail convivial et bienveillant
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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