Jardinier (h/f)

La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son JARDINIER H/F pour son service Espaces verts -02313

Poste placé sous la responsabilité du Chef d’équipe de la Régie Espaces verts, du Chef de service Espaces Verts, du Directeur des Espaces publics et du Développement durable et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain

-Assurer l’entretien des espaces végétalisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : taille, formation de haies, plantations, engazonnement et tonte, etc.
-Mettre en œuvre les projets de création (confection de massifs, etc.)
-Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
-Mettre en place les arrosages manuels et intégrés
-Savoir utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
-Communiquer auprès des administrés sur la gestion des espaces végétalisés

Contraintes et spécificités du poste :
-Travail en extérieur par tout temps
-Port obligatoire des EPI
-Horaires de travail : 7h30/12h18 – 13h30/16h15 (16h vendredi) – Adaptation des horaires en cas de canicule

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C, filière technique)

Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents

CAP / BEP horticole
-Connaissances des techniques horticoles, de la biodiversité et la flore
-Connaissances des techniques d’arrosage intégré, des produits phytosanitaires et de leur mise en application
-Connaissances des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces
-Garant du respect du protocole d’entretien, du bon usage des produits et d’un entretien adéquat des matériels et des équipements
-Respect des consignes et des orientations données par la hiérarchie
-Esprit d’équipe et sens du service public
-Ponctualité et assiduité

Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.