L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
La plateforme de répit et d'accompagnement 53 de l'EPNAK, a mis en place un réseau de garde à domicile spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap sur l'ensemble du département de la Mayenne.
Vous accompagnerez les enfants et /ou les adultes en situation de handicap sur des journées, soirées et week-end, à leur domicile. Vous serez en lien direct avec les familles et soutenue par la plateforme de répit et d'accompagnement.
Missions : Rattaché(e) au coordinateur Répit, vous :
- Veillez au bien-être des enfants et / ou des adultes
- Participez à leur éveil en proposant des activités ludiques et créatives, des sorties.
- Assurez leur sécurité
- Aidez dans les actes de la vie quotidienne en cas de besoin (repas, habillage.)
- Possibilité de faire de l'aide aux devoirs
CDD, quotité de travail à définir selon disponibilités. Vous êtes employé sous Cheque Emploi Service par les parents.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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