La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
POLE DE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS DU VAL D'OISE
Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.
- Accueil de jour d'Ezanville :
Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, Accès internet, TV)
- Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) :
- CHU Montjoie diffus : 10 appartements accueillant 64 personnes (femmes isolées avec ou sans enfant)
- CHU SOFIA à Argenteuil : 5 appartements accueillant 18 femmes seules sur les places pérennes et 4 places urgence
- CHU SOFIA 2 à Argenteuil : 3 appartements accueillant 6 familles (femmes avec enfants)
- CHU Villa Argenteuil : 18 appartements accueillant 46 personnes (ménage avec ou sans enfant)
- AVAH : 7 appartements diffus accueillant jusqu'à 34 personnes (femmes avec enfants)
- Equipe Mobile Santé Précarité / CAES :
Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
- Equipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise :
Intervention sur le département 7/7 jours pour aller à la rencontre des personnes sans abri et répondre aux demandes d'interventions d'urgence sur signalements du 115 et des partenaires.
- Maraude campements illicites et bidonvilles :
Intervention sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.
- Equipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle :
Intervention 7/7 jours sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG de 7h à 23h. Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recherche 1 Montreur éducateur (H/F)
Vos missions principales seront :
- Identifier les personnes les plus vulnérables en précarité dites "invisibles", les jeunes 18/25 ans, les femmes et mères isolées en situation de fragilité et éloignées des structures d'accompagnement classiques
- Animer des interventions ou des ateliers collectifs avec les coordinateurs et travailleurs sociaux afin de présenter le projet aux hébergés, aux personnes en situation de rue et aux personnes fréquentant l'accueil de jour en groupe ou individuellement
- Conduire des entretiens individuels avec les personnes repérées pour établir un premier contact et évaluer leur situation (besoins immédiats, précarité sociale et sanitaire) en réalisant des fiches d'évaluation
- Travailler en transversalité et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires du pôle intervenant au sein des maraudes de jour et de nuit, de l'accueil de jour et dans les CHU collectifs et diffus pour le repérage du public
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe animées par chaque coordinateur des dispositifs du pôle pour présenter le projet et répondre aux questions des équipes
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