Attaché(e) commercial(e) f/h

L'entreprise

Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.


Description du poste

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions.
Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs
Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ?


N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !


Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise.


En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun.


Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement.



Dans le cadre d’un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) F/H, sur notre secteur Ile de France



Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous serez le relais terrain et l’image de marque de notre société.

• Prospecter et développer un portefeuille clients auprès de la grande distribution pour les produits agroalimentaires afin d’assurer le développement du chiffre d’affaire
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, tout en veillant à la conformité aux normes de sécurité alimentaire.
• Établir les offres et négocier les contrats en tenant compte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
• Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients tout au long du processus de vente.
• Participer à la mise en place d'actions commerciales et à l'organisation de dégustations, animations et d'événements promotionnels.
• Se tenir informé(e) des tendances du marché agroalimentaire et des nouvelles réglementations



Poste à pourvoir dès la rentrée 2025, dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée en alternance.


Votre rémunération sera composée d’un fixe déterminé conventionnellement (plus avantageux que le légal) en fonction de votre âge et de votre niveau d’étude.
+ participation et intéressement aux bénéfices sous condition de 3 mois d’ancienneté.
+ 13ème mois sous condition d’un an d’ancienneté

Avantages liés au poste :
• Véhicule de société
• Téléphone et ordinateur portable
• Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
• CSE d’entreprise
• Avantages tarifaires sur les produits du groupe


Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?


Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.


Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.


Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société.

C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement personnel, adaptés à chacun.

Réussir sa prise de poste
• Un parcours d’intégration personnalisé mis en place dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges.
• Prendre connaissance de la culture d’entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise.

Un accompagnement vers le développement progressif des compétences
• Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs.
• Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne et le transfert de savoir-faire.
• L’existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers…).



Description du profil


De formation BAC+3 et plus, une première expérience dans le commerce terrain est requise.
Votre connaissance de la clientèle GMS et/ou secteur agroalimentaire serait un plus.


Vous êtes autonome, organisé(e)s et rigoureux(se).
Vous disposez de bonnes qualités de négociation et relationnelles, et avez le sens du service client
Si vous êtes attiré par le challenge de commercialiser de nouveaux produits, rejoignez-nous.