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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Nature du contrat : Non renseigné
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non
Vous serez en charge du service Police Municipale (encadrement de 7 agents). Il vous est demandé :
1. d'assurer les missions relevant du pouvoir de police du Maire
2. de mettre en œuvre les orientations fixées par la Municipalité en matière de sécurité, d'ordre public et de prévention
3. d'encadrer et manager l'équipe de Police Municipale
Missions au titre de Chef(fe) de service Police Municipale :
1. Développer une relation de proximité attentive avec la population, les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs de la Commune
2. Participer activement au partenariat avec les autres acteurs de la sécurité et de la prévention
3. Encadrer les activités du service
4. Planifier l'organisation du service
Missions au titre d'agent de l'équipe municipale :
1. Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité et de sécurité publiques
2. Surveiller la voie publique
3. Encadrer ponctuellement des manifestations
4. Gérer le cimetière et surveiller les opérations funéraires
5. Veiller à la réglementation de l'Urbanisme
6. Sécuriser les rentrées et les sorties scolaires
7. Gérer la divagation des animaux
8. Patrouiller de nuit toute l'année avec forte présence sur le terrain surtout pendant la saison estivale
9. Système vidéosurveillance (CSU)
10. Système télésurveillance
Travail annualisé dont l'amplitude et le nombre d'heures hebdomadaire varient selon les périodes de basse saison, mi-saison et haute saison. Régime d'astreintes.
Profil recherché
- Capacité d'encadrement et de coordination
- Aptitude au management d'équipe
- Connaissance de la réglementation relative à la Police Municipale
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Discrétion
- Une première expérience dans les fonctions de Chef(fe) de service Police Municipale serait appréciée.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Chèques déjeuner + Participation Mutuelle + Participation Prévoyance
Merci d'adresser votre candidature avant le 25 Mars 2025 :
(lettre de motivation, CV, photo, dernier arrêté fixant votre situation administrative et les 3 dernières Fiches d'Evaluation)
Monsieur le Maire
2, Rue Hôtel de ville
33780 SOULAC SUR MER
Renseignements : Sylvestre SOARES, Directeur Général des Services ? 05 56 73 29 33
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 01/07/2025
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
#J-18808-Ljbffr
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