L'ENTREPRISE : START-UP HRTECH (FOR GOOD)
1. Startup en forte croissance : 5 M de CA
2. Présence internationale
3. Création de l’équipe Tech = Place à prendre
4. Des valeurs : Enthousiasme, Excellence, Epanouissement et Engagement
Stack technique :
Infra : Azure, Azure DevOps, Git, CI/CD, JIRA
Back : Java/Kotlin, Spring Boot, Maven, Elasticsearch, Swagger, Flyway, API
Front : React, JavaScript/TypeScript, Yarn, CRA, SASS, Storybook, BoilerPlate.
VOTRE MISSION : OPTIMISER L'EXPERIENCE UTILISATEUR, MAINTENIR ET CREER LES PROCHAINES FONCTIONNALITÉS DU PRODUIT
Le développement a été réalisé par une équipe externe, qui vous accompagnera sur l’onboarding de la plateforme et réalisera un historique des éléments créés.
Vous rejoindrez la team Beager composée de 15 personnes motivés, passionnées et très sympathiques & vous arriverez au début de la création de l’équipe technique .
En relation direct avec le CTO, vous devrez :
5. Internaliser la platfrome avec les modifications à définir : Interface candidat / Interface Entreprise / Interface BM
6. Développer de nouvelles fonctionnalités
7. Assurer la stabilité des applications en production
8. Garantir la qualité de code et livré des solutions fonctionnelles
9. Implémenter les règles métier
10. Assurer une veille technologique
11. Participer aux ateliers/rituels agile
VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER KOTLINI / JS (H/F)
Must have :
12. Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des stacks similaires (Front et/ou Back)
13. Vous détenez une bonne culture tech
14. Vous êtes autonome, et
15. Vous savez travailler en équipe et aimé échanger en toute transparence
Nice to have :
16. Vous savez agir dans un environnement DevOps / Cloud
17. Vous valorisez les bonnes pratiques de développement / clean code robuste
18. Vous avez une appétence pour le produit et pour la bonne ambiance qui vous attend ici !
LES MODALITÉS :
19. Rémunération selon profil et expertise : 50-60K€ fixe + Prime sur objectifs + Prime vacances
20. Autres avantages : Classiques + Plan épargne + MacBook Pro + salle de sport
21. Locaux au cœur de Paris + télétravail possible 2 jours/semaine
22. Processus de recrutement : 1 ITW CTO + TEST TECHNIQUE + 1 TeamFit
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