Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer. Les enjeux de la Direction Produit sont d’assurer l’excellence et l’innovation de nos produits afin d’accélérer notre time-to-market et de maximiser la valeur des produits par les décisions d’investissement et de priorisation et par l’efficacité des équipes produits. Au sein de cette direction, nous recherchons plusieurs profils pour piloter des squads produits qui mobilisent les product designers, les experts data, les équipes tech et les différentes parties prenantes. Les squads sont réparties au sein de «tribes» qui correspondent à des domaines de besoins clients. Ton rôle et tes missions : Intégré au sein de la Direction Produit International et rattaché(e) au Head of Product, tu seras le garant de la méthode produit. Tu dois mettre en œuvre les meilleures conditions pour que les équipes Produit puissent travailler et produire efficacement. Tu optimises et coordonnes les échanges entre le produit, tech, marketing, design et les autres parties prenantes. Plus concrètement : Tu piloteras le suivi des KPI et des OKR dans l'organisation du produit en ligne avec ceux de l’entreprise Tu mettras en place des outils et des process transverses pour rendre optimale le fonctionnement de la Direction Produit Tu optimiseras la communication des lancements des fonctionnalités En collaboration avec ton équipe, tu animeras, partageras et seras le garant des bonnes pratiques au sein de la communauté Produit de BforBank. Tu seras garant de la culture produit et seras force de proposition pour amélioration continue Tu participeras à la construction et à la mise à jour de la roadmap produit Le rôle est un mix produit / projet / conseil. Le product OPS est le garant des méthodes, des outils et de la culture produit pour avoir la capacité d’accompagner les collaborateurs qui travaillent sur le produit pour accélérer leur activité. Formation : Tu es diplômé(e) d’un master en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler Expérience : Tu disposes d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou comme un product manager ou product owner. Ce poste est fait pour toi si : Tu es passionné de culture produit et de la banque digital Tu es vecteur d’innovation Tu as une connaissance approfondie de la méthodologie Produit Tu possèdes un véritable sens de l’engagement Tu es connue pour tes capacités d’organisation, de structuration et delivery Tu es dynamique et polyvalent, capacité à travailler dans des environnements au rythme soutenu, avec un véritable intérêt pour la technologie et les projets techniques complexes Tu es autonome, proactif, soucieux du détail et pragmatique Tu as la capacité à résoudre des problèmes de bout en bout Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication : expérience dans la synthèse et la communication claire Tu es capable de simplifier les choses et présenter à une très grande publique Tu es capable de négocier et influencer au sein d'une organisation complexe pour atteindre les objectifs Tu fais preuve de leadership et amène tes interlocuteurs à donner le meilleur d’eux-mêmes Tu maximises la synergie d’équipe. En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Une Direction Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques Mais aussi… De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 15 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 60% Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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