Technicien matériel de traite et d'élevage (h/f)

Concessionnaire en matériel agricole, nous sommes spécialisés dans la commercialisation et l'entretien de matériels agricoles, de matériels d'élevage, de matériels forestiers et de motoculture. Nous sommes distributeur du matériel de traite et d'élevage GEA.
Nous disposons de 4 points de vente : Craponne sur Arzon, Solignac sur Loire, Couteuges et Vernines.
Notre entreprise de 90 collaborateurs, place l'humain au coeur de son organisation et s'appuie sur les compétences de chacun.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien en matériel de traite et d'élevage (H/F) en CDI sur le 63 (Puy de Dôme). Votre magasin de rattachement sera Vernines.

Votre profil :
Vous avez un profil technique avec un attrait pour le monde agricole
OU un profil agricole avec l'envie de connaître les nouvelles technologies de ce milieu,
ce poste est fait pour vous !
Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre sur les exploitations, à l'aide du véhicule de fonction mis à disposition.

Vos missions consisteront à :
- Assurer le montage, l'installation et le SAV du matériel de traite
- Missions variées : montage, électronique, mécanique, robotique, paramétrage chez les clients ou à distance

Si vous êtes dynamique et polyvalent(e) que vous aimez le travail d'équipe et le contact client, REJOIGNEZ-NOUS

Conditions de travail :
Poste en CDI. Nous pouvons également vous accueillir en contrat d'alternance.
Avantages : Véhicule de fonction.

Poste à pourvoir au plus tôt

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.