Alternance - analyste en gestion des identités et des accès f/h

Alternance - Analyste en gestion des identités et des accès F/H

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Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?

L’équipe de Gestion des Identités et des Accès (IAM), rattachée à la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information, exploite les solutions SailPoint et CyberArk pour gérer les identités et habilitations des collaborateurs et prestataires d’Abeille Assurances.

En tant qu'alternant au sein de notre équipe IAM, vous participerez activement à des activités techniques d'automatisation et de scripting, notamment :

* L'automatisation des processus de gestion des identités et des habilitations.
* L'automatisation des contrôles de sécurité et la génération d'indicateurs.
* Le provisioning des habilitations dans les applications du système d'information.

Afin de compléter votre apprentissage, vous contribuerez également aux activités de gestion quotidienne des habilitations, notamment en :

* Collaborant à l'élaboration et à la maintenance des rôles métiers avec nos équipes opérationnelles.
* Générant des indicateurs de sécurité et en effectuant des contrôles de conformité réguliers.
* Fournissant un support aux utilisateurs finaux pour leurs besoins en matière d'accès.

Ces responsabilités vous offriront une immersion complète dans les enjeux et les processus clés de la gestion des identités et des accès et l’utilisation de solutions leaders du marché.

Dans quel environnement évoluerez vous ?

L'équipe de Gestion des Identités et des Accès, rattachée à la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information d’Abeille Assurances, est constituée de professionnels aux compétences diversifiées et complémentaires, dédiés à administrer efficacement et à répondre aux exigences de sécurité ainsi qu'aux besoins métiers de nos utilisateurs.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe où cohabitent des experts dans leurs domaines respectifs et des membres plus juniors, favorisant ainsi un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance professionnelle.

Par ailleurs, la Gestion des Identités et des Accès offre une expérience enrichissante grâce aux interactions régulières avec une variété d'intervenants internes, tels que les collaborateurs et leurs responsables, les administrateurs IT, les responsables d'application, ainsi que les équipes de contrôle et d'audit interne. Cela permet d'acquérir une compréhension approfondie des besoins et des processus de l'entreprise tout en favorisant le développement de compétences relationnelles et la collaboration inter fonctionnelle.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

En tant qu'étudiant en cursus d'école d'ingénieur ou issu d'une formation universitaire équivalente, vous démontrez un vif intérêt pour la sécurité informatique.

Vos compétences techniques incluent une maîtrise de la suite Microsoft Office, des connaissances solides en informatique et en sécurité et si possible en programmation et en scripting (ex : Python, Javascript, Angular, Ruby …).

Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités personnelles sont également importantes : vous êtes autonome, adaptable et proactif, habile dans l'analyse et la synthèse, doté d'un sens aigu de l'initiative, et vous communiquez aisément tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre capacité à vous organiser et à travailler avec rigueur complète votre profil.

Modalités pratiques:

* Durée : Alternance de 12 ou 24 mois
* Date de démarrage : Septembre / Octobre 2025
* Lieu : Bois-Colombes (92)

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée:

* D’une part fixe,
* D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).

Mais aussi :

* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 26 jours de congés payés pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

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