Le département d'Eure-et-Loir recrute un secrétaire de territoire dynamique pour renforcer son équipe de gestion administrative et territoriale. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets locaux, en assurant un lien constant entre les acteurs institutionnels et les citoyens. Votre mission consistera à organiser, suivre et optimiser les démarches administratives liées aux actions de développement du territoire, tout en garantissant une communication fluide et réactive.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous jouerez un rôle central dans l’accueil, qu’il soit physique ou téléphonique, en établissant un premier contact chaleureux et professionnel avec les usagers et partenaires. Grâce à votre sens de l’écoute et votre maîtrise des procédures, vous les informerez, les orienterez, et veillerez à les mettre en lien avec les services, professionnels ou organismes les mieux adaptés à leurs besoins.
Dans le prolongement de cet accueil, vous contribuerez activement à l’accompagnement des usagers en prenant en charge leurs demandes administratives. En coordination avec leurs attentes sociales, vous serez un relais précieux pour garantir une réponse efficace et personnalisée à chaque situation.
Par ailleurs, vous assurerez le secrétariat de l’équipe avec rigueur et organisation. Cela inclut la saisie d’écrits professionnels, la gestion des courriers, et la planification des consultations sociales, éléments essentiels pour fluidifier le fonctionnement quotidien du service.
Votre mission s’étendra également à la mise à jour et au suivi précis des dossiers sociaux, ainsi qu’à la gestion des tableaux de bord et des indicateurs d’activité. Ces tâches contribueront à fournir une vision claire et actualisée de l’évolution des actions menées.
Enfin, vous aurez à cœur d’assurer un reporting régulier auprès de votre manager, garantissant ainsi une communication transparente et un pilotage efficace des activités. Chaque action que vous entreprendrez renforcera la cohésion et l’impact du service sur le terrain.
Profil
Vos compétences utiles :
Votre expertise dans l’accueil du public se distingue par une capacité naturelle à écouter avec attention et à établir un contact de qualité, vous permettant ainsi d’orienter chaque usager avec pertinence et bienveillance. Votre discrétion, alliée à une courtoisie exemplaire, constitue un véritable atout pour créer un climat de confiance indispensable à l’accompagnement des demandes.
Votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent de jongler avec aisance entre des informations diverses, tout en les acheminant avec précision vers les interlocuteurs concernés. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et votre capacité à insuffler des idées nouvelles, ce qui enrichit la dynamique de collaboration au sein d’une équipe.
À cela s’ajoute une maîtrise affirmée des outils informatiques et des compétences rédactionnelles solides, vous permettant de produire des documents clairs et structurés. Une familiarité avec les dispositifs d’aide sociale renforcerait encore votre capacité à répondre aux besoins spécifiques des usagers avec expertise et efficacité.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes prêt à mettre vos talents au service de l’action sociale et à jouer un rôle clé dans une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
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