En tant qu’Expert-Comptable Adjoint, vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.
Vos principales responsabilités incluront :
Stratégie et gouvernance :
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.
* Contribuer à la gestion et au développement de la structure.
Développement de la clientèle :
* Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.
* Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.
Supervision technique et organisationnelle :
* Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.
* Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.
Encadrement et formation des équipes :
* Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.
* Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Innovation et transformation digitale :
* Participer à l’optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.
* Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
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