Chef de secteur proxi

Chef de Secteur Proxi

Agrial recrute pour sa branche

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse. Rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Vivez une expérience humaine passionnante

Rattaché(e) à un chef des ventes régional, vous appliquez la politique commerciale de l’entreprise, et assurez le développement du Chiffre d’Affaires sur votre secteur, composé d’environ magasins :

– vous faites appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l’aide des outils nationaux,
– vous prenez en charge le suivi des ventes,
– vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés,
– vous optimisez au quotidien les assortiments, la visibilité de la marque en magasin, les volumes promotionnels de la gamme de produits,
– vous assurez la remontée des informations concernant les clients, les concurrents, …,
– vous relayez au quotidien la démarche Merchandising de l’entreprise.

Doté d’un sens aigu des négociations, vous gérerez également, à court ou moyen terme (en fonction de votre expérience et de votre développement), les centrales régionales localisées sur votre secteur et/ou entrepôts régionaux.

Avantages : 13ème mois / Intéressement et participation / Mutuelle à moins de 6 € par mois / Prise en charge à % de l’abonnement transport en commun

La suite avec nous ?

Issu(e) d’une formation commerciale bac/5 (Ecole de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente,…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou sur un poste « siège ».
Vos qualités pour réussir les missions qui vous seront confiées : sens des négociations et du commerce, ténacité, culture du résultat et des objectifs, rigueur/organisation, autonomie.
Pour réussir dans votre fonction, vous bénéficierez de l’accompagnement de votre manager et de la collaboration active des membres de l’équipe, ainsi que d’un plan de formation vous permettant de développer votre savoir-faire au sein de notre école de vente.
Cette première expérience réussie vous offrira des perspectives d’évolution au sein de la société (filières commerciale et trade-marketing).
Bien plus que des compétences, nous recherchons un profil entrepreneur, doté d’une forte capacité d’initiative et d’un esprit compétitif, prêt à relever de nouveaux challenges individuels et en équipe.