Synergie, ensemble, recrutons les talents de demain !
Présent dans 17 pays, avec 800 agences et plus de 5 000 collaborateurs, Synergie est le premier groupe français de services en Ressources Humaines. Nous accompagnons nos clients à travers des prestations de recrutement CDD/CDI, intérim, formation et conseil RH.
Si vous aimez dénicher les meilleurs talents et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nombreux projets, alors cette opportunité est faite pour vous ! N otre siège, situé à Boulogne-Billancourt, recherche un(e) Chargé(e) de Sourcing en stage pour une durée de deux mois. Vous contribuerez activement à notre développement en identifiant les talents qui feront la différence !
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de Sourcing...
Rattaché(e) au Responsable du Développement RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, tu participes activement au processus de recrutement du personnel permanent du Groupe.
Après une période de formation à nos méthodes et outils, tu seras amené(e) à :
Rechercher activement les meilleurs profils via les jobboards, les CVthèques et les réseaux sociaux.
Trier et présélectionner les candidatures en fonction des besoins des clients.
Mener des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Rédiger des comptes-rendus de pré-qualifications.
Constituer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
Travailler en collaboration avec les chargés de recrutement pour assurer une mise en relation efficace entre les candidats et les entreprises.
Nous sommes faits pour nous entendre si…
Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et avez un excellent relationnel.
Vous avez une appétence pour la recherche et l’analyse de profils.
Vous aimez les défis et êtes animé(e) par l’envie de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Vous appréciez le travail en équipe et savez partager vos trouvailles avec vos collègues.
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si…
Vous préférez le travail solitaire plutôt que collaboratif.
Vous n’aimez pas passer du temps à analyser des CV et échanger avec des candidats.
Vous ne vous sentez pas à l’aise avec l’utilisation d’outils digitaux et les recherches en ligne.
La persévérance et la patience ne font pas partie de vos qualités.
Les petits plus pour réussir à ce poste…
Une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent est un plus, mais nous privilégions avant tout la motivation et la curiosité.
Une première expérience dans le recrutement ou le sourcing sera appréciée.
Une aisance naturelle au téléphone et sur les outils professionnels.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite…
Un matériel informatique adapté et un accès aux meilleurs outils de sourcing du marché.
Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Une formation de qualité au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante !
Et à l’avenir ?
Des évolutions possibles vers des postes de Chargé(e) de Recrutement, Consultant(e) RH ou Responsable d’Agence.
Rejoignez-nous et devenez acteur du recrutement de demain !
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
A pourvoir dès que possible.
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