Poste : Rattaché au Directeur d'Usine, membre du CODIR, vous serez le garant du processus de conversion dans l'usine: transformation des matières premières et matériaux de conditionnement en produit fini, en cohérence avec le plan de production et les spécifications produits définis, en appliquant les méthodes de l'amélioration continue.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités / missions seront de:
- assurer la sécurité des personnes et des biens,
- garantir le respect des objectifs de performance économique des unités de production et leur constante amélioration (établir et suivre le budget des unités de production, piloter les résultats de performance, construire les plans d'amélioration des coûts, conserver la rentabilité, proposer les investissements, respecter les standards et bonnes pratiques ...),
- assurer le management et le développement de ses collaborateurs (une cinquantaine de personnes réparties sur 4 ateliers) : management, évaluation, formation, ajustement des ressources nécessaires,
- assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles : définir les organisations et les évolutions des UAP (plusieurs lignes de production), ajuster et optimiser les ressources pour répondre au plan de production,
- assurer la réalisation du plan de charge en maintenant un niveau de qualité défini : réaliser les volumes demandés (en termes de quantité, qualité et délais), déployer les actions correctrices pour garantir la qualité et les rendements,
- participer au développement de l'activité par le soutien industriel aux services connexes dans la mise en oeuvre de leur projet (projets de développement produit, de maintenance, de nouveaux équipements / ingénierie...),
- assurer la mise en oeuvre de la politique environnement.
Poste évolutif.
Profil : Ingénieur de formation, les candidats justifieront d'une expérience d'environ 10 /15 ans acquise idéalement au sein d'un groupe agroalimentaire international dans des fonctions de management d'équipes de Production (comme responsable UAP d'un gros site de production ou de Directeur de Production).
Vous aurez développé une réelle connaissance des organisations en UAP, des problématiques d'amélioration continue, des organisations de travail flexibles, la gestion de projets.
Vous êtes un manager reconnu et expérimenté capable de fédérer et de développer vos collaborateurs. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, le candidat possédera de fortes qualités personnelles et managériales (sens du contact, leadership, rigueur, force de conviction) ainsi que de réelles aptitudes relationnelles (esprit d'équipe, agilité, réactivité, communicant) de manière à pouvoir s'imposer comme un interlocuteur crédible et reconnu capable de conduire le changement et de renforcer notre management.
Entreprise : Pôle Chocolat d'un groupe agroalimentaire international recherche pour accompagner et structurer sa croissance son Directeur de la Production.
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