Le technicien de maintenance industrielle veille à l'entretien et la réparation des installations qui lui sont allouées ; poste dont les fonctions sont aussi bien organisationnelles qu'opérationnelles.
Ses responsabilités :
- Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ;
- Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements (électriques, pneumatiques, hydrauliques, voire électroniques), ainsi que proposer des améliorations techniques et/ou fonctionnelles et/ou sécuritaires ;
- S'assurer du respect des consignes de sécurité (informations, affichages, formations,.),
- Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général,
- Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques
- Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ;
- Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ;
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité.
Ses compétences :
- Diplômé.e dans le domaine de la maintenance ou de l'électricité
- Fort d'une expérience significative en maintenance sur site industriel
- Une habilitation électrique basse-tension et Haute-tension est nécessaire, une habilitation chariot élévateur est un plus.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Établir des rapports de production et d'incidents,Réaliser un diagnostic technique,habilitation électrique du plus haut niveau
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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