Quel sera ton poste en tant que Product Owner H / F ?
Lieu : Charenton-le-Pont, France
En tant que Product Owner H / F, tu auras pour mission principale de piloter et de coordonner le développement des produits informatiques de l'entreprise en collaboration étroite avec les équipes techniques et les parties prenantes.
Tu auras pour missions de :
* Définir la vision et la stratégie produit en accord avec les objectifs de l'entreprise.
* Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement.
* Assurer la planification des sprints et le suivi des avancées du projet en utilisant les méthodes agiles.
* Garantir la qualité du produit final et la satisfaction des utilisateurs en réalisant des tests et des retours d'expérience.
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en informatique, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Product Owner H / F ou dans un poste similaire.
* Tu possèdes une expertise solide en gestion de produits informatiques, en méthodes agiles et en coordination d'équipes techniques.
* Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet, tu es reconnu(e) pour ton sens du leadership, ta créativité et ta capacité à fédérer les équipes autour d'une vision produit.
* Tu as une aisance relationnelle et un esprit d'équipe, te permettant de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succès des projets.
* La maîtrise des méthodologies agiles, des outils de gestion de projet et des bonnes pratiques en matière de développement de produits informatiques est indispensable pour exceller dans ce rôle stratégique.
Le process de recrutement :
* Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe.
* Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
* Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Etape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD :
* Trois grandes valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé une fondation qui finance des projets proposés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier : Avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus :
* Les tickets restaurants.
* Les chèques-cadeaux.
* Un équilibre pro / perso grâce au télétravail.
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.
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