INTRODUCTION
Vous voulez faire du contrôle de gestion autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS, LES AVANTAGES ET LE SALAIRE QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction financière de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Au sein du Contrôle de gestion, votre principale mission sera de créer l’environnement et l’ensemble des conditions et outils permettant d’analyser, piloter et anticiper l’évolution de la rentabilité des métiers :
1. Le pilotage de la performance du métier RETAIL (particuliers, professionnels) du groupe LBP
2. L’accompagnement du métier sur son développement, avec focus activité et produit
3. L'animation du cycle de gestion (budget, plans à moyen terme, projections)
4. La gestion de projet, avec notamment la gestion des relations avec les interlocuteurs métier et la mise en place du système de pilotage permettant diverses analyses (performance commerciale, tarifaire et financière, axes de rentabilité)
5. L’anticipation, l’alerte et la proposition de solutions pour améliorer la profitabilité de la Banque de Détail
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion ou financier, audit financier ou autre fonction financière, ainsi qu'une bonne capacité à analyser la création de valeur d'une entité.
Vous avez une connaissance impérative du secteur bancaire, préférablement dans une banque de réseau.
Dans le cadre de la création du département :
6. Appétence à l'esprit projet et à l’animation d’équipe
7. Esprit d'équipe et faculté d'adaptation
8. Bon relationnel et ouverture pour s'adresser à de multiples interlocuteurs d'horizons différents
9. Hauteur de vue et capacité de synthèse soutenues par une bonne organisation
10. Excellente capacité rédactionnelle
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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