RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Nettoyeur(se) de vitres. Cette entreprise dynamique offre des opportunités de carrière et d'évolution dans un environnement de travail sécurisé et stimulant.
En tant que Nettoyeur(se) de vitres, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées, dans le respect des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Ce poste implique un travail en hauteur et nécessite un respect strict des consignes de sécurité. À terme, des opportunités de formation et de progression vous permettront d'évoluer dans votre carrière, notamment via le financement du CACES Nacelle pour les interventions en hauteur.
Missions :
- Assurer le nettoyage des vitres en respectant les normes de sécurité.
- Travailler en hauteur pour l'entretien des surfaces vitrées dans divers types d'installations.
- Utiliser les équipements de nettoyage et assurer la bonne présentation des locaux .
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail ordonné.
Profil recherché :
- Expérience en nettoyage de vitres.
- Expérience en travail en hauteur (une certification dans ce domaine serait un plus).
- Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Évolution :
L'entreprise propose, à terme, de financer le CACES Nacelle pour les collaborateurs qui souhaiteraient rester plus durablement dans la structure, permettant de développer de nouvelles compétences et d'évoluer au sein de l'équipe.
Votre candidature sera examinée avec attention. Si votre profil correspond aux critères, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Experience: 3 Mois
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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