Cariste h/f

Notre entreprise :

R.A.S Intérim, est un réseau de plus de agences demploi, qui propose des milliers dopportunités dans tous les secteurs dactivité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans divers secteurs.

L'agence R.A.S. Intérim de CHARTRES, recherche un(e) CARISTE H/F/X pour notre client basé sur CHARTRES .

Rémunération et avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

· Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

À propos de l'agence Chartres

10 Avenue Gustave Eiffel ZAC du jardin dEntreprises
Chartres

Téléphone : 02 42 25 00 60

Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00
et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.

Mission :

Tes missions seront les suivantes :

1. Gérer les stocks de marchandises, que ce soit des matières premières ou de produits finis.

2. Conduire des engins de manutention à conducteur porté (chariot élévateur, gerbeur, ) dans le cadre dopérations de déplacement, de chargement, de déchargement, de stockage, de déstockage, dapprovisionnement, denlèvement de charges.

3. Effectuer dautres opérations liées au fonctionnement dun entrepôt et dun site de production ou de distribution, comme la réception et le contrôle des produits, la tenue de stocks, la préparation de commandes, linventaire,

Profil :

Ton profil est le suivant :

4. la diligence, de lhabilité et une excellente condition physique ;

5. être en possession du CACES R 1A, 1B, 3 / CACES R 1, 2

6. la maîtrise de divers équipements de manutention, un goût pour la conduite et la manipulation de machines industrielles motorisées ;

7. une grande organisation et gestion du temps ;

8. des aptitudes de communication ;

9. un caractère précis pour le report de données et une capacité à suivre des procédures ;

10. la maîtrise de logiciels et doutils informatiques tels que la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;

11. une grande considération pour la sécurité sur le lieu de travail.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.