Chargé de conformité

GENERALI, leader européen de l’assurance, accompagne plus de 61 millions de clients à travers le monde. Qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l’international.

Nous recherchons un Chargé de gestion des risques et conformité H/F dans le cadre d’un renforcement de l’équipe en place.

Principales missions :

Vous intégrez une équipe de 5 experts au sein du département Affaires Réglementaires – Direction de la Conformité, qui a pour mission de veiller à la bonne application des réglementations et politiques internes, de prévenir les risques de non-conformité, d’accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre de ses projets stratégiques, de contrôler la bonne application des lois et politiques internes sur ses domaines d’intervention, de conseiller la Direction sur tous les sujets relevant de sa compétence et d’assurer la coordination des échanges avec l’ACPR sur les sujets de protection de la clientèle et des pratiques commerciales.

Au sein de cette équipe, vous interviendrez prioritairement en binôme avec un expert sur les dispositifs et thématiques portant sur le cadre normatif interne (Politiques, Directives, normes, etc.).

Vous participerez également sur des activités en lien avec la protection de la clientèle, l’éthique et, naturellement, d’autres thématiques pourront vous être confiées en fonction de votre appétence, aisance et envie.

Vos missions sont :
- Être l'interlocuteur de référence sur les thématiques et sujets confiés ;
- Pérenniser et optimiser le cadre normatif en place. Vous serez amené(e) à :
- Animer et former le réseau de correspondants au sein des métiers / filiales ;
- Participer aux travaux de déclinaison opérationnelle des nouvelles normes du Groupe (analyse d’impacts, identification des actions de remédiation, établissement le cas échéant des demandes de dispense ou de dérogation) ;
- Être un point de contact privilégié avec le Groupe (anglais nécessaire) ;
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du processus de transposition et d’adoption des nouvelles normes au sein des instances dirigeantes de l’Entreprise en veillant notamment à l’exactitude et complétude des documents de transposition présentés auxdites instances ;
- Réaliser la campagne annuelle de self-assessment portant sur le cadre normatif pour le compte de l’ensemble des directions et filiales de l’Entreprise.
- Participer à la validation des documents précontractuels et contractuels à destination des distributeurs et des clients ;
- Contribuer au pilotage et à la coordination des travaux de collecte des données dans le cadre du Questionnaire annuel de l’ACPR sur la Protection de la Clientèle et des Pratiques Commerciales ;
- Piloter et coordonner les campagnes annuelles, auprès des collaborateurs concernés, portant sur (i) les conflits d’intérêts et (ii) l’honorabilité et compétences (Fit & Proper) ;
- Traiter les signalements réceptionnés mettant en évidence des comportements inappropriés et contraires au Code de conduite du Groupe Generali. Vous travaillerez en étroite relation avec la RH et assurez le suivi, le contrôle et le reporting au Groupe et aux instances locales ;
- Participer à l’évaluation des impacts des nouvelles réglementations ou des recommandations ACPR. Vous aiderez les entités dans les traductions opérationnelles des nouvelles obligations ;
- Renforcer la culture Conformité au sein de l’Entreprise en définissant et déployant des initiatives visant à mobiliser, sensibiliser ou former tout ou partie des collaborateurs sur des sujets clés.

Compétences requises :
- Bac + 5 en audit/contrôle, juridique ou en conception de produits d’assurance ;
- Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le secteur de l’assurance ;
- Expérience significative dans des fonctions juridiques, risques, conformité, audit ou contrôle interne dans le secteur financier et en assurance ;
- Anglais parlé et écrit (≥ B2) ;
- Vous avez une bonne appétence à la matière réglementaire, au contrôle et aux outils d’intelligence artificielle ;
- Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux en faisant preuve de pédagogie ;
- Vous aimez apprendre et transmettre votre savoir ;
- Vous êtes pragmatique, réactif et vous savez prendre des initiatives ;
- Vous savez travailler en autonomie et en mode projet.