Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciaire des adjoints techniques Descriptif de l'emploi Electricien au sein de la collectivité, vous intervenez au sein de tous les services de la Ville et du CMAS. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES
-Maintenance et travaux dans les bâtiments communaux
-Assurer l'entretien et le dépannage du patrimoine de la ville
-Concevoir et réaliser les installations électriques
-Assurer rapidement les interventions en électricité suivant les bons de travaux délivrés par la hiérarchie
-Transmettre le suivi de l'intervention
-Assurer la mise en sécurité des biens et des personnes
-Participer aux formations imposées par l'évolution des technologies
ACTIVITES SECONDAIRES
-Connaissance dans la sonorisation
-Vérification des feux tricolores
-Manutention
-Installation des motifs de noël
-Conduite d’un camion nacelle
-Polyvalence renfort des autres services selon besoin Profils recherchés SAVOIRS
-Réalisation des travaux avec soin et en conformité avec les règles de sécurité
-Connaissance des besoins pour l’installation
-Connaissance des normes en vigueur
SAVOIR FAIRE
-Habilitation pour les interventions sur le réseau électrique
-Installations neuves et en réhabilitations
-Dépannage
SAVOIR ETRE
-Etre autonome dans l’organisation du travail
-Discret
-Rigueur,
-Esprit d’équipe,
-Réactivité,
-Disponibilité,
-Adaptabilité,
-Devoir de réserve et sens du service public.
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