Ingénieur d'affaires en financements et subventions h/f

Description du poste


Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer en financements et subventions H/F qui collaborera avec les managers commerciaux.

Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises. Détectez dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;

Dans ce cadre, vous :

* Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
* Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
* Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
* Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
* Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
* Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients ;
* Qualifiez le fichier client ;
* Effectuez la prospection par téléphone et prenez vos RV auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ;
* Présentez l'offre de service à ces interlocuteurs ;
* Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
* Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
* Assurez le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation.

Qualifications


Vous avez fait un BAC +5 et avez une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires/Business Developer idéalement dans le secteur du service. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur.

Le petit plus : votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste chez EPSA #Innovation



Informations supplémentaires


Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

* S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
* Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
* Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
* Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ⛵️
* Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
* Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
* Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif


Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.