Directeur / directrice des systèmes d'information (h/f)

Pour accompagner la réussite de sa transformation digitale, une Institution Financière de renommée cherche à recruter son DSI.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous gérez, coordonnez l'équipe informatique et pilotez les projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise et des services utilisateurs.

Vous aurez pour missions principales :

- L'élaboration de la stratégie et de la politique informatique
- La Définition de la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
- L'évaluation et préconisation des investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
- La Conception d'une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise.
- La Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
- La Définition et suivi des budgets de la DSI
- La coordination et l'animation d'une équipe composée de 15 collaborateurs en mettant l'accent sur leur responsabilisation et le développement de leurs compétences.
- La communication auprès de la direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers.
- L'intégration les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques.
- L'évaluation du retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.

Description du profil :

- Vous bénéficiez idéalement d'une formation ingénieur Bac +5 en informatique/ IT, d'une expérience d'une dizaine d'années en management et en conduite du changement et d'une appétence pour la technique
- Vous avez une fibre pour la cybersécurité, infrastructure et développement informatique
- Une connaissance de la norme ISO 27001 est obligatoire
- Votre sens relationnel, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés vous permettent de mener à bien votre mission,
- Vous avez le sens du service et de la qualité. Réactif, vous savez gérer les priorités.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.