Gestionnaire de paie (h/f)

Notre client, leader dans les solutions de paiement, connectivité et de contrôle d'accès, recherche son/se prochaine gestionnaire de paie.

À propos de la mission

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines du site, vos principales missions seront de :
- Réaliser les paies des collaborateurs du site (gestion des temps, paie, contrôles, relation avec ADP)
- Réaliser des extractions, faire le reporting (quotidien, mensuel, annuel) via Excel
- Intervenir sur l'administration du personnel en aide aux RH (préparation de contrats, avenants, suivi des arrêts, dossiers prévoyance, etc...)
- Interpréter et suivre la convention collective de la Métallurgie et les accords site
- Collaborer avec l'équipe paie du groupe

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur la gestion de la paie et avec une connaissance de la convention de la métallurgie.
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et travaillez quotidiennement avec Excel (TCD, formules, calculs, ...).
- Vous avec une forte capacité d'adaptation, êtes agile et capable d'intégrer les spécificités et proposer des améliorations de process.
- Vous possédez de solides bases en anglais.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire