Chargé de développement commercial équitation (h/f)

Poste et missions :
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Dans le cadre du fort développement de l'association sur le marché des loisirs sportifs de proximité, en tant que chargé(e) de développement commercial équitation, rattaché(e) au responsable marketing et commercial, vous êtes l'accélérateur business et l'interface entre le service marketing, le contrôle de gestion et les directeurs d'exploitation pour l’ensemble des centres équestres pour lesquels vous devez œuvrer à l'augmentation significative du chiffre d’affaires.

VOS MISSIONS :

● Analyse des ventes : détecter conjointement avec le contrôle de gestion et l’exploitation les axes de progression du Chiffre d’Affaires des centres concernés ;

● Définition des plans d’action : en lien avec l’analyse marché préalable, définir avec les directions de centre les leviers de développement, les traduire en plans d’action en vous appuyant sur les pôles communication et marketing digital ;

● Mesure des résultats : pour chaque action réalisée ;

● Célébrer la réussite collective et passer aux prochaines missions ;

● Gestion d’un portefeuille produit : Construire et tenir à jour le référentiel produit sur le site web et les différents supports de communication (page produit, conditions commerciales, etc).

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure Bac+3 spécialisé en marketing ou commerce, vous disposez nécessairement d’une appétence pour le milieu du sport, spécifiquement dans le domaine de l’équitation.

Orienté(e) résultat, vous avez au moins 3 ans d'expérience commerciale. Vos résultats parlent pour vous et vous faites preuve d’un réel esprit créatif et analytique orienté performance.

Votre aisance relationnelle, vos aptitudes à conceptualiser et votre leadership feront votre réussite sur ce poste.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous vous épanouissez dans le travail et la réussite collective.

Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein, est positionné en groupe 6 sous la convention nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

- Expérience : 1 - 3 ans 3 ans d'expérience commerciale
- Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
- Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre : Licence, Master 1... (Niv 6) (Commerce / Vente)