Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ? La fromagerie GUILLOTEAU basée à Belley (01) recherche son Responsable de Production - Atelier conditionnement F/H, en CDI
Rattaché(e) au directeur d'usine, vous êtes responsable de la coordination et du pilotage de votre atelier conditionnement, sur le plan humain et économique. Vous êtes garant du développement des performances en termes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délai, Mobilisation et Environnement.
VOTRE ROLE :
ANIMER, MOTIVER ET DIRIGER UNE EQUIPE DE 40 PERSONNES :
* Manager et animer la montée en compétences de 2 responsables de secteur et des 40 collaborateurs de l'atelier en développant l'esprit d'équipe, les initiatives, la délégation.
* Soutenir les responsables de secteur dans le maintien du climat social de l'atelier et gérer l'aspect disciplinaire en cas de besoin avec l'appui du Directeur d'usine et des Ressources Humaines.
* Gérer les recrutements en lien avec le service Ressources Humaines.
* Assurer la communication transverse avec les services supports usine et les fonctions centrales du Groupe.
ORGANISER ET PILOTER LA PERFORMANCE :
* Être le sponsor de projets et contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'atelier : prendre les décisions d'arbitrage et donner les moyens nécessaires à l'équipe pour l'atteinte de ses objectifs.
* Animer les tableaux de bords de son atelier auprès de son équipe et assurer la coordination des secteurs qui composent son atelier.
* Suivre les KPIs et réaliser des reportings.
* Anticiper et coordonner vos ressources en accord avec des besoins évolutifs et en réponse aux exigences de qualité, sécurité et de performance du Groupe.
* Participer activement au pilotage du site, au sein de l'équipe de direction.
* Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels : relayer et déployer la stratégie usine et Groupe.
* Piloter et développer la performance de son atelier en lien avec la feuille de route annuelle.
* Participer activement au processus SnOP de l'usine (adéquation charge/capacité de l'atelier).
* Analyser les besoins fonctionnels et technologiques pour les projets d'investissement.
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