Talent acquisition (h/f)

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.
Ses atouts : plus de 8000 collaborateurs, une flotte de 1 220 camions et 1 800 wagons, un réseau dense de 182 sites dans 17 pays.

Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.

Poste plein temps basé à Suresnes (92150) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.

Diffuser les annonces internes (périmètre France ou international suivant les postes) et/ou externes sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, …

Reporting et suivi administratif du recrutement
Faire un contrôle des factures avec les contrats signés avec nos partenaires
Mener une veille documentaire sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d’activité
Etablir le contrat et effectuer le suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs (entretiens RH, rapports d’étonnement, plan d’actions)


Participer en lien avec notre service communication, au déploiement de la communication RH sur les réseaux sociaux professionnels et sur des supports de communication (flash info RH, webinar)
Assister le RRH sur le déploiement des projets RH (onboarding, refonte du processus recrutement, offboarding..)


&##BAC +5 en ressources humaines
~Anglais courant indispensable
~ Maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels
~ Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement
~ Rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel
~