Conducteur de travaux en serrurerie et métallerie h/f (h/f)

Spécialiste dans les travaux de rénovation, de réhabilitation et de maintenance incluant les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes, nous recherchons un conducteur de travaux H/F en Serrurerie Métallerie, Fermeture et Menuiseries extérieures pour des chantiers sur le Vaucluse et les Bouches du Rhône.

Vos missions seront les suivantes :

Prendre en charge les parties technique, administrative et budgétaire, de la préparation du chantier jusqu'à l'achèvement des travaux.
Gérer les relations avec les différents prestataires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et internes (études).
Gérer le suivi des chantiers : partie études (en Bureau d'Etudes), partie fabrication (en Atelier) et la partie pose (sur chantier).
Être responsable des délais, de la bonne exécution et de la qualité des travaux.
Définir et faire respecter les règles de préventions sur les chantiers, en tant que garant(e) de la sécurité.
Être responsable des résultats financiers de vos chantiers.
Parlons de vous :

De formation Bac +2/3 construction métallique, serrurerie métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une entreprise de Serrurerie Métallerie et/ou Menuiseries extérieures

Vous êtes rigoureux(euse), sachant manager une équipe et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients ?

Nous avons un poste pour vous !!!

Contrat : CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Expérience:

Conducteur de travaux ou similaire: 5 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.