Gestionnaire copropriété h/f (cdi)

Poste : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille d'immeubles, comprenant dans un premier temps environ 20 à 25 immeubles provenant d'une autre agence, avant l'intégration progressive des immeubles au fur et à mesure du développement du site.

Ce poste s'inscrit dans un environnement à taille humaine avec une équipe de 2 personnes, mais avec de grandes perspectives de développement. Vous serez en charge de la gestion complète de ce portefeuille, et votre mission s'élargira au fur et à mesure du marché important à venir. Les perspectives de développement sont fortes et l'appui des équipes en place permet de bénéficier de vrais supports.
Profil : - Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de copropriété
- Bonnes capacités organisationnelles et autonomie.
- Sens du service client et capacités à gérer les relations avec les copropriétaires et prestataires.

Nous recherchons un(e) candidat(e) résidant à proximité de Saint-Maur, idéalement à moins de 30 à 40 minutes de trajet. La proximité géographique est essentielle pour la gestion efficace du portefeuille et les déplacements réguliers.

Ce poste est une réelle opportunité pour un(e) gestionnaire de copropriété motivé(e) qui souhaite prendre part à un projet ambitieux et évoluer rapidement au sein d'une structure en développement.
Entreprise : Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l'administration de biens. Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers.

Sous la direction d'un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l'accent sur l'importance des relations humaines et s'entoure de véritables experts. Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l'objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion " zéro papier ".

C'est un Groupe qui valorise le talent et favorise l'évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.