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Chargé des opérations communication Gémo H/F
Description du poste
Métier
Marketing / Digital - Chargé de communication
Intitulé du poste
Chargé des opérations communication Gémo H/F
Temps de travail
Durée du contrat
12 à 24 mois
Rémunération proposée
Autre
Description de la mission
Alternance de 12 à 24 mois.
Gémo, marque créée par le Groupe Eram, développe et distribue des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille à travers son réseau de 420 magasins.
Au sein de la Direction de la communication, vous rejoindrez l'équipe opérationnelle dont la mission est d'assurer le déploiement des supports de communication en magasin.
VOS MISSIONS :
Communication opérationnelle (50% du temps) :
1. Suivre et valider les commandes/factures pour les magasins : PLV, fournitures...
2. Contribuer à la réalisation de la note hebdomadaire à destination des magasins (retrait produits, problématiques de livraison…)
Communication locale (50% du temps) :
1. Participer à la conception puis la mise en œuvre des plans de communication spécifiques pour nos magasins et nos franchisés (Ex : ouverture, anniversaire, rénovations...)
2. Analyser et partager les KPI à toutes les parties concernées.
En fonction des projets en cours et de l'avancée dans votre formation, vous pouvez être amené à travailler sur d'autres missions.
ET VOUS ?
En formation type Bac+3 à Bac+5 en communication ou similaire, au-delà de la création de contenus, ce que vous appréciez particulièrement c'est d'expliquer et de déployer la stratégie de communication auprès de nos magasins.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels (notamment la Suite Office).
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de reformuler les informations afin qu'elles soient compréhensibles pour votre client (final ou interne).
Votre sens de l'organisation, votre prise d'initiative et votre rigueur vous permettent de travailler sur plusieurs projets simultanément, la gestion de projet vous est familière.
CE QUE L'ON VOUS OFFRE ?
* Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel.
* Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily.
* Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise.
* Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain.
* Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…).
* Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS...
1. Je postule en ligne : https://recrutement.groupe-eram.com/ ou par mail : mfeix@gemo.fr
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens.
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche.
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
sans expérience
Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Sessile, Dresco, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire).
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