Technicien en gestion de bases de donnees (h/f)

Rejoins notre partenaire en tant que Technicien (ne) en Gestion de Bases de Données !
Où ? proche d'Evreux (Eure)
Qui sont-ils ? C'est une entreprise cool, 100% intégrée à un grand Groupe. Ils sont des pros de la logistique du marketing direct et de la relation client. En gros, ils rendent la vie plus facile à plein de gens grâce à leurs solutions innovantes.

Ce que tu feras au quotidien :
Transformer des infos clients en œuvres d'art numériques (bon ok, c'est surtout de la mise en page et des variables, mais c'est fun !)
Jouer avec des fichiers pour qu'ils respectent les normes postales - un peu comme résoudre un Rubik's Cube mais avec des données.
Aider à améliorer leurs méthodes de production (tes idées comptent vraiment ici).
Renseigner des dossiers de fabrication pour que tout roule.
Partager tes connaissances et ton savoir-faire avec le reste de l'équipe.

Pourquoi les rejoindre ?
Parce que chez eux, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Parce qu'ils aiment les gens motivés, curieux et prêts à grandir avec eux. Et surtout, parce qu'ils ont hâte de te rencontrer !

Tenté(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation !
Ce qu'il faut dans ta boîte à outils :
Un BTS en informatique industrielle ou gestion (si tu sais ce qu'est un algorithme, tu es déjà leur héros).
Maîtrise de Word et Excel + un langage de programmation comme : Net,Visual Basic, Java, PHP, HTML ou Windev.
De l'organisation, de la rigueur, un esprit d'équipe béton et un bon sens de l'adaptation.
Salaire : 2 100 € brut/mois sur 13 mois.
Début du job : dès que tu es dispo !
Un cadre sympa, proche d'Evreux (27), au sein d'une équipe où il fait bon travailler.

Experience: 24 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Mon rôle est d'assister les entreprises tout au long de leur processus de recrutement, en identifiant les talents les plus qualifiés.
J'ai eu le privilège de recruter des profils variés dans des secteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le négoce, l'électronique, l'édition et la communication.
Mon objectif est de favoriser l'épanouissement mutuel des candidats et des partenaires.