Les Jardins de la voie romaine, membres du réseau Cocagne, sont un ensemble de quatre chantiers d'insertion dans le nord du Loiret sur des activités agricoles biologiques et des lieux d'animation de la vie rurale. C'est une structure de 100 salariés en plein développement territorial autour des questions de la transition agricole et sociale.
Suivi des personnes en insertion
- Participer aux entretiens de recrutement des salariés en parcours
- Effectuer les entretiens individuels d'accueil, établir un diagnostic partagé identifiant les difficultés sociales, les freins d'accès à l'emploi et les attentes
- Effectuer les entretiens de suivi, accompagner la résolution des difficultés des personnes en parcours en vue de la levée des freins à l'emploi, sur le plan social, professionnel et concernant la formation.
- Accompagner la constitution des dossiers administratifs de demande d'aide financière, de formation
- Effectuer un entretien de sortie par salarié, établir un bilan selon les cadres mis en place par les partenaires
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, le social en relation avec les projets professionnels des salariés
- Mise à jour des données sociales, administratives et professionnelles
- Tenue à jour hebdomadaire des outils de suivi des actions d'accompagnement des salariés
Suivi de la formation
- Assurer le suivi du plan annuel des ateliers, fédérer les intervenants et organiser le bon déroulement des actions collectives d'accompagnement
Relations avec les partenaires et les intervenants
- Entretenir les relations avec les acteurs économiques, sociaux, médico-sociaux, et médicaux, participation à des réunions de travail de concertation
- Effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations réalisées par des intervenants externes, bénévoles et prestataires
- Rédaction de bilans intermédiaires et finaux pour les partenaires institutionnels ainsi que des comptes rendus ponctuels selon les besoins.
- Participer aux comités de suivi, CTA avec les partenaires sociaux.
Veille, réseautage, relationnel avec les entreprises et les partenaires
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
Fonctionnement de la structure
- Participation aux réunions d'équipe
- Participer ponctuellement à l'animation du réseau d'adhérents
- Etablir le bilan des actions d'accompagnement du rapport d'activité de l'association en vue de l'assemblée générale annuelle
- Connaissance de l'ESS et du fonctionnement des ateliers chantier d'insertion
Pour postuler
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Marie Christine COCHARD, directrice adjointe, marith@roseraiedemorailles.com
Plus d'infos sur www.lesjardinsdelavoieromaine.com
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Sens de l'écoute,Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Sens de la communication et du contact,Rigueur et discrétion,Capacité à rendre compte ,Capacité d'observation et d'analyse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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