Airbus atlantic - engineering leader mechanical system installation (all gender)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur:

Engineering Leader Mechanical System Installation (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes qui est en charge de l’installation des systèmes mécaniques pour les programmes Legacy (A320, A330 etc) et ATR.

Votre rôle dans cette organisation sera de piloter l’activité de design et de mise en plan des installations systèmes comprenant des tubes pour les ATA dits « standard » comme l’hydraulique, le fuel et le conditionnement d’air.

Vous serez en mesure d'obtenir les délégations de signature pour les éléments de ce périmètre.

Vous serez en interface avec les différents acteurs des bureaux d’études, du manufacturing engineering et de la production, et contribuerez à réaliser les dossiers de définition en respectant les exigences en termes de qualité et de délai.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

Analyser des données techniques, la production d'étude 3D, des interfaces, en garantissant l'utilisation des bonnes méthodes en liens avec les fonctions environnantes tels que :
- les concepteurs Aerostructure,
- le Manufacturing Engineering,
- le calcul,
- la gestion de Configuration,
- les matériaux et procédés,
- la DMU,
- la Qualité…,

En tant que gestionnaire, assurer l'interfaçage avec :
les différents clients internes/externes (production de rapport hebdomadaire),
l'ordonnancement des activités des équipes internes et externes,
la livraison dans les temps et au niveau de qualité requis.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en bureau d’études dans le domaine des systèmes mécaniques particulièrement sur les atas standards.

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets.

Vous vous considérez comme autonome et à l’aise pour utiliser les logiciels tels que CATIA V5, Module tubing, GILDA / SOLINGS, SAP PAC (DQN/Concession), PASS SSI et VPM.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter dans un contexte de travail dans un environnement multisites.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Installation de Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.