La société Système Wolf créée en 1974, filiale du groupe européen est spécialisée dans la construction de bâtiments (agricoles, industriels, commerciaux) et d'ouvrages circulaires en béton armé, ainsi que des silos agricoles et industriels.
Actuellement composés de 300 collaborateurs en France avec un chiffre d'affaires de 68 Md'€, nous avons en perspective le développement d'une nouvelle activité de construction de maisons individuelles en ossature bois.
Système Wolf mise sur une structure d'équipe flexible, l'évolution professionnelle ainsi que la montée en compétences de ses collaborateurs, permettant à chacun de s'investir dans un travail qui demeure passionnant et varié !
Au sein de l'équipe travaux et sous la responsabilité du Chef d'équipe vous intervenez sur la fabrication et le montage de structures métalliques ou bois pour divers ouvrages industriels et agricoles :
- Montage et assemblage de charpente (métallique, bois ou mixte)
- Pose de bardage
- Pose de couverture
Ce poste est proposé en grand déplacement à la semaine ou à la quinzaine au niveau national sur nos différents chantiers.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes en mesure de vous adapter en permanence aux contraintes propres à chaque chantier.
Soucieux de réaliser un travail de qualité dans les règles de l'art et où le respect des règles de sécurité et des matériaux est présent, tout cela au sein d'une ambiance familiale ? Ce poste vous correspond !
A l'aise en hauteur, vous faites preuve d'agilité, de concentration et n'êtes pas sujet au vertige.
Disposer du CACES nacelle serait un plus !
Le permis B ainsi que le véhicule sont indispensables pour ce type de poste.
Nos avantages :
- RTT
- Mutuelle / prévoyance avantageuse
- Billetterie avantageuse CSE
- Primes d'objectifs
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs, formation interne assurée
- Environnement de travail agréable
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Nous sommes certifiés MASE et veillons à l'amélioration continue de votre environnement de travail
Process de recrutement :
- 1er entretien : entretien téléphonique, RH
- 2d entretien : manager et RH
« Quoi que nous fassions et créons ainsi, la seule bonne coopération de toutes les personnes impliquées le rend possible » M. Wolf - fondateur
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