Graphiste en alternance h/f

Description du poste

Au sein d'une équipe de 12 personnes et en collaboration avec deux autres graphistes, l'alternant(e) graphiste participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la CPAM de Paris.

Il/elle aura pour mission de :

1. Concevoir, réaliser, décliner et mettre à jour les outils/supports de communication visuelle (affiches, brochures, flyers,kakémonos, e-mailing, livrables de scénographie des structures d'accueil, vidéos, objets graphiques pour plateformes web et réseaux sociaux mais également pour le print etc.) dans le respect des différentes chartes graphiques, des règles de typographies, des règles d'accessibilité, d'ergonomie, d'optimisation pour la lecture sur tablettes et mobiles ;
2. Préparer les éléments nécessaires à l'impression des supports crées ;
3. Assurer une veille des tendances graphiques ;
4. Effectuer un reporting régulier de ses projets auprès de sa hiérarchie.

Profil recherché

Vos compétences

Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels informatiques spécifiques à son activité : Photoshop, Illustrator, InDesign, MAC G 5, Xpress

5. Connaître les univers print et digital, et ses contraintes techniques
6. Maîtriser les règles typographiques
7. Avoir le sens de la créativité
8. Savoir travailler en équipe
9. Avoir de la rigueur et des qualités organisationnelles
10. Avoir des qualités rédactionnelles (savoir corriger fautes d'orthographe, de grammaire et de conjugaison)
11. Des connaissances en vidéo / montage et/ou animation (Premiere Pro et After Effects) serait un plus.

Votre formation

Bac

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance

Prise de fonction : Septembre

Cycle hebdomadaire : 36 heures de travail hebdomadaire + 3 RTT (calcul au prorata du temps de présence).

Lieu d'affectation : 21 Rue Georges Auric, Paris

Rémunération : Selon profil de l'alternance - Sur la base d'un Niveau 5B : ,46 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en mai et Septembre) et un 14ème mois (Prime d'1 mois de salaire répartis sur les mois de novembre et décembre) au prorata du temps de présence annuel.

Avantages

12. Remboursement de 75% du PASS Navigo
13. Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
14. CSE (billetterie, voyages)
15. Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

La CPAM de PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.