Technicien / technicienne de maintenance d'ascenseurs (lille 59) (h/f)

Nous recherchons des Techniciens de maintenance Ascenseurs (F/H) pour une entreprise basée à Lille.
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.

Missions principales
Sous la responsabilité d'un Responsable Service Clients, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc d'appareils. Vos missions incluent :

L'entretien, le dépannage et les petites réparations d'ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes de fermetures automatiques ;
La représentation de l'entreprise auprès des clients du parc d'appareils ;
La remontée des anomalies identifiées et la contribution à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction clients ;
La participation aux astreintes selon le planning en vigueur.
Mobilité
Le poste nécessite des déplacements réguliers (départementale, régionale ou nationale), pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition.

Profil recherché
Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous avez à cœur de satisfaire et de fidéliser la clientèle. Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés dans le domaine des ascenseurs ou à des candidats titulaires (ou de niveau équivalent) d'un BAC PRO ou BTS en Électrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA.
Le permis de conduire est exigé pour ce poste.

Horaires de travail
Matin : 8h-12h
Après-midi : 14h- 17h
35h/semaine

Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Autres

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler les systèmes de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.