Responsable du mécénat (h/f)

À propos de nous

Reconnue d’utilité publique en 1991, la Fondation EPF a plusieurs missions liées à la formation scientifique et technique d’ingénieurs généralistes qualifiés pour l’ensemble des secteurs public et privé de la vie économique et de la recherche, au développement de la recherche ainsi qu’à la formation supérieure des femmes dans les domaines scientifiques et techniques.

La Fondation EPF a pour responsabilité d’assurer le développement de l’EPF Engineering School, une grande école d'ingénieurs généraliste et pluridisciplinaire. L’EPF Engineering School, première école Polytechnique féminine, fondée en 1925, reste encore aujourd’hui fidèle à sa genèse et fonde son identité sur les valeurs d’engagement et de responsabilité sociétale.

L’EPF Engineering School propose des formations sur 3 ou 5 ans visant l’acquisition de larges compétences scientifiques et techniques pour accompagner les transitions technologiques et organisationnelles des entreprises, en France et à l’international (2 600 étudiants dont 37% de jeunes femmes, 205 salariés permanents et 600 intervenants non permanents). Implantée à Paris-Cachan (94) où se situe son siège social, Montpellier (34), Troyes (10) et Saint-Nazaire (44), l’EPF est accréditée par la CTI depuis 1938 et est labellisée EESPIG (Établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général).

La Fondation EPF a également créé, en 2021, une seconde école d’ingénieurs à Dakar, EPF Africa.

La Fondation EPF crée un poste de Responsable du mécénat sur son siège de Paris-Cachan afin de donner une nouvelle dynamique à cette activité. Sous l’autorité de la Directrice du développement, mécénat, relations alumni, vous serez en charge de la levée de fonds pour soutenir les projets de la Fondation et de ses écoles.


Mission


Développement et pilotage des actions de levée de fonds pour soutenir la stratégie de la Fondation et de ses écoles

* Définir, proposer et coordonner la stratégie de mécénat en étroite collaboration avec la Direction générale afin de garantir l'atteinte des objectifs de collecte.

* Proposer et mettre en œuvre des initiatives innovantes pour créer de nouveaux projets dans le cadre du fonds de dotation.

* Développement et prospection : identifier de nouveaux donateurs et mécènes en alignement avec la stratégie

* Animer et fidéliser le réseau de mécènes, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises.

* Animer la communauté des donateurs, notamment en organisant des événements de collecte de fonds, sur les différents campus.




Stratégie de communication

Élaborer une vision stratégique et adapter une communication cohérente en étroite collaboration avec la Direction Marketing et communication et les différentes directions.


Gestion administrative et reporting

* Mettre en place et superviser un CRM.

* Suivre les budgets alloués au fonds et veiller à leur exécution efficace.

* Mettre en place un système de reporting régulier à destination de la Direction et du Conseil d’administration


Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en marketing, communication ou management (BAC +5) et justifiez de 5 ans d’expérience dans une fonction de fundraising, collecte de fonds.

Vous avez démontré une forte capacité à développer des stratégies de collecte de fonds et à établir des partenariats durables avec des acteurs publics et privés.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et des enjeux du mécénat ainsi que du monde de l’entreprise et du milieu économique et une expérience en prospection de donateurs.

Compétences et qualités requises :

* Aisance relationnelle et rédactionnelle aussi bien en français qu’en anglais.

* Autonomie

* Capacité à travailler en transverse

* Organisation et rigueur

* Réactivité et agilité.


Autres informations

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le campus EPF de Paris-Cachan (RER Bagneux).

Statut cadre – forfait annuel 206 jours.

Convention collective EPI (IDCC 2691)

La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Avantages : titres restaurant d’une valeur faciale de 11,97€. Mutuelle d’entreprise financée à hauteur de 80% par l’employeur. Accord d’intéressement. Acquisition de 2,92 congés payés /mois. Forfait mobilité durable. Télétravail possible.

L’EPF valorise la diversité sous toutes ses formes, notamment de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, d’origine, de capacité et de parcours professionnel.

L’EPF s'engage à un processus de recrutement équitable et non discriminatoire, où les candidats sont évalués uniquement sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur adéquation par rapport au profil recherché.