Chargé du pilotage des services documentaires h/f

Descriptif et missions Chargé du pilotage des services documentaires H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAUMONT.
Chargé du pilotage des services documentaires H/F
Echelon 1 : 1 944,50 -
R.I.F.S.E.EP. : 611,00 -
Sujétion : 40,00 -
(agent encadrant directement 2 agents et plus)
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Tâches confiées :
Missions
- Garantir le déploiement et la mise en oeuvre des projets du Système Intégré de Gestion de Bibliothèques et du Portail ;
- Piloter le projet de la bibliothèque numérique Webothèque 52 ;
- Élaborer la politique documentaire ; encadrer et optimiser le circuit du document ;
- Piloter et mettre en oeuvre la réorganisation des espaces liés à la circulation des collections ;
- Proposer de nouveaux services auprès des bibliothèques.
Administratif
- Participer à la préparation budgétaire du service ;
- Assurer la rédaction, le suivi et l'exécution des marchés publics d'acquisition de documents ;
- Rédiger des appels à projet ;
- Gérer les partenariats en matière de dons de documents ;
- Proposer des outils de procédure, rédiger des bilans et autres documents administratifs.
Dans le cadre de ses fonctions, le chargé du pilotage des services documentaires sera amené à :
- Suppléer en cas d'absence l'administratrice du SIGB et du Portail ;
- Travailler en transversalité avec les autres services du Département ;
- Représenter la Médiathèque départementale dans des groupes de travail internes et externes à la collectivité.
Profil recherchéChargé du pilotage des services documentaires H/F
Profil recherché :
Compétences souhaitées : solides compétences en bibliothéconomie, informatique (SIGB), techniques et réseaux documentaires, management d'équipe, conduite du changement, animation de réunions, connaissance des règles de l'achat public et des finances publiques, maîtrise de l'outil informatique (Teams, Orphée Nx, Pack Office, Chronogestor, Xparaph, Grand Angle, Airs délib), détention du permis de conduire.
Qualités requises : aptitudes rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles, autonomie, rigueur et prise d'initiative, capacité à rendre compte, connaissance du fonctionnement de l'organisation départementale, sens du service public, du travail en équipe et en transversalité, discrétion.
EC20634
Avantages collectifs au travail Chargé du pilotage des services documentaires H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : - Courriel : @.**